| １．採用機関及び採用予定人数 |
環境省 国立水俣病総合研究センター総務課庶務係 １名
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| ２．勤務地 |
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| ３．公募の内容 |
国家公務員の育児休業等に関する法律第７条第１項第１号の規定に基づく任期付職員として採用します。
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| ４．職務の内容 |
環境省職員として採用されると、国立水俣病総合研究センター総務課に配属となり、主として庶務に関する各種業務に従事することになります。
（想定される業務例）
①職員給与や共済組合、福利厚生、社会保険等に関する業務
②職員の勤務管理に関する業務
③文書管理に関する業務
④その他、各種調整業務
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| ５．求める人材 |
以下の①～⑤を満たす者。
① 庶務関係業務に関する実務的な経験を有すること。
② 高校卒業又は同等以上の教養を有し、文書作成能力及び口頭での交渉・調整能力を有すること。
③ パソコンを利用した作業経験があり、電子メール（Outlook又はThunderbird）、文書入力
（Word又は一太郎）、データ処理（Excel）等のアプリケーションソフトを利用可能なこと。
④ 心身ともに健康で、当該採用期間（平成３０年１２月１日～平成３２年３月３１日）を継続して
勤務が可能なこと。
⑤ 普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）を取得していること。
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６．採用期間 |
平成３０年１２月１日～平成３２年３月３１日まで（事情により若干前後する可能性もあります）。
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| ７．応募資格 |
上記「５．求める人材」参照。
この他、以下に該当する者は応募できませんのでご了承ください。
・日本国籍を有しない者
・国家公務員法(昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定により国家公務員となることが
できない者
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| ８．応募締め切り |
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| ９．選考方法 |
【第１次選考】
審査方法：書類選考
※第１選考の結果は、応募者全員に通知します。
【第２次選考】
審査方法：面接による人物試験
※第２次選考の日時、場所等は第１次選考を通過した者に通知します。また、第２次選考の
結果は、第２次選考受験者全員に通知します。
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| １０．応募書類 |
（１）小論文
以下の課題について小論文（８００字程度以上）を論述。
・コミュニケーションの大切さについて思うこと
（２）履歴書（写真貼付、連絡用に携帯電話及びEメールアドレスも記載のこと）
（３）過去の業務経験一覧（業務経験がある場合）
※ これまでの職歴がある場合には主な担当業務の内容とともに、時系列で記述のこと。
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| １１．勤務時間及び休暇 |
（１）勤務時間
８時３０分から１７時１５分まで（昼休みは１２時から１３時まで）の７時間４５分／日
（週３８．７５時間）。なお、業務の都合により土・日、国民の祝日の出勤があります。
その場合は、代休等を取得することができます。上記勤務は、必要に応じ残業があります。
（２）休暇
週休２日（土・日）、国民の祝日、年末・年始のほか、年次休暇、特別休暇（結婚、忌引等）。
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| １２．応募書類郵送先及び問い合わせ先 |
〒867-0008
熊本県水俣市浜4058-18
国立水俣病総合研究センター 総務課
TEL：0966-63-3111
※ 書類の送付に当たっては、封筒に
「任期付職員（国立水俣病総合研究センター総務課）応募書類在中」と朱書きしてください。
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| １３．備 考 |
（１）給与等については、学歴、経歴等を勘案して一般職の職員の給与に関する法律に基づき決定
されます。
（２）採用内定者に選考された場合、健康診断を受診（自己負担、任意の医療機関で実施）し、その
結果を提出していただきます。
（３）採用内定者に選考された場合、最終学歴に係る卒業（修了）証明書及び過去に在籍した会社等
の在籍証明書を提出していただくことになります。
（４）最終的に採用内定者に選考された場合、現在職に就いている方は、採用時に当該所属先から
退職していただく必要があります。
（５）応募書類の返却は行いませんので、あらかじめご了承ください。
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